你好。我想一下我在正规公司工作差不多一年多公司不给我签合同。他是违法吗?

更新时间:2022-06-07 18:11:59
问题描述:
你好我想我在一家正规公司工作了一年多。公司没有为我签合同。他违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1219601 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请进行仲裁
    2022-06-07 18:08:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助289659 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    需结合具体情况确定
    2022-06-07 18:11:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助730805 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
    2022-06-07 18:11:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作一个半月了,公司不给我劳动合同违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给签合同,公司是违法了吗
<p>公司不签合同是违法的</p><p>我国法律规定,员工与公司建立劳动关系的,应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同</p><p>未订立劳动合同的,应当承担
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作快一年了。公司不给我合同违法吗?
不签合同违法,可以请求最多11个月的双倍工资,如果没有合同的,那培训费的就应该没有约定了,那当然也不合理喽
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作快一年了。公司不给我合同违法吗?
不签合同违法,可以请求最多11个月的双倍工资,如果没有合同的,那培训费的就应该没有约定了,那当然也不合理喽
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不跟我签合同。这是违法的吗
是的,可以在一年内主张自第二个月起的两倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来一个私人公司上班有三年多了,公司没有给我买社保,公司违法吗?
您好,请问您是否与公司签订劳动合同呢?劳动合同中是否有有关条款呢?根据您的叙述,若签订了劳动合同,并在劳动合同中有相关条款,我认为您可以要求公司为您补缴社会保障
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
有关职业高中生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队受理的时间范围是如何规定的
劳动监察大队受理时间一般60天内。具体操作:1. 提交投诉后,五个工作日内确认是否受理;2. 受理即立案,开始调查;3. 60个工作日内完成调查,复杂情况可延长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7011 人
贷款没放款需要还款吗
1分钟前
高宏图律师
近期帮助 33176 人
你好离婚对方不回来可以线上申请诉讼离婚吗
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 18320 人
请问我老公父母买的车属于共同财产嘛
1分钟前
高宏图律师
近期帮助 33176 人
你好我想咨询一下买的开发商名下的法拍房,开发商已有纠纷为由不给开通水电怎么处理
2分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7723 人
打人轻伤二级
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36377 人
店铺营业时间提前30未到店罚款100店铺营业后还未到店罚款500店铺假性营业
4分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36377 人
房东儿子把房子出租给我们,房东不知道,让我们搬也不退钱,房东儿子没有钱
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 18320 人
你好对方电话微微信全拉黑怎么要护养费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询