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老板招人说，规定要做满40天才可以给工资，如果一个月后有事要辞职，老板说要扣50%工资，这样合法吗？

更新时间：2022-06-07 18:15:59
问题描述：
例如，对于暑假工作，老板说工资可以在40天后支付。如果一个月后你有什么事要辞职，老板说应该扣除50%的工资。他说这就是工厂规定。这合法吗？
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