辞职应该怎么做?递交书面辞职报告,交接完工作还要做什么?还有用人单位买了社保?

更新时间:2022-06-07 18:20:35
问题描述:
这位护士已经工作了半年,但没有签订任何合同。如果我辞职了该怎么办?需要提前一个月吗?提交一份书面辞职报告,移交工作后还需要做什么?雇主是否购买了社会保险?怎么做?
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    没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
    2022-06-07 18:14:52
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    即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
    2022-06-07 18:18:45
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-06-07 18:20:35
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请问工作辞职,可以随时辞职的吗,递交辞职报告。
你可以用邮政快递的方式将辞职报告寄给公司,保留回执
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试用期辞职,然后提交了书面辞职信,公司没有签字。可以直接走吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期离职,已经用钉钉提交离职申请了,公司还让我这离职承诺书,离职交接单离职审批表什么的?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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并没有与国企签合同,请问如果辞职的话需要提前一个月递交辞职报告吗?
你好,一般是不需要提前一个月递交辞职报告的。
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我的劳动合同上写着辞职需要提前两月提交辞职报告,交接工作,离职成功,但是提交了离职手续,属于什么行为
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我在原单位离职,已提交了书面辞职报告,我已经递交辞职报告有二十天了,这样合理么?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
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我想咨询一下退公会的事情
退会后,你一般不能再继续使用公会的资源和品牌。具体需依据你与公会签订的合同条款和公会章程来确定。如有疑问,建议咨询专业律师以获取法律意见。
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大夫不写休息时间怎么办?
可以向医疗主管部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
89年至93年在广州铁路全民合同制工人有视同工玲吗?
你好 是想确认视同缴费工龄年限吗
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你好我刚拿驾驶证实习期可以去货运公司上班吗小型面包车
在实习期间驾驶小型面包车从事货运工作时,应确保车辆安全性能良好,遵守交通规则,避免超速、超载等违法行为。如发生交通事故,应立即停车、报警并保护现场,配合交警调查
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正常离职被公司列入黑名单,怎样消除?
可以询问银行情况,然后解决
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我找了一个长期工的工资,但我是想干短期的,公司说会给买意外险,会影响我应届生的身份吗
处理此类问题,你需先明确自己的需求,再与公司沟通合同细节。若合同中有不利条款,可协商修改或寻求法律建议。 面对此类问题,首先,你需要明确自己的需求和期望,包括
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他得提前一个月打离职报告,然后我想这个月二十然后我想这个月20号就走,我怕他扣我1000块钱
如果离职后公司还拖欠你的工资,你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果,你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资。在申请仲裁时,你需要提供
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