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劳动合同纠纷
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劳动合同到期，公司续签一年劳务合同，两者之间有什么区别，还有经济补偿吗？？
更新时间：2022-06-07 18:22:35
问题描述：
劳动
合同
期满，公司将劳动合同续签一年。两者之间有什么区别？有经济补偿吗？？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-06-07 18:19:26
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劳动合同法
第四十六条第
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-06-07 18:21:04
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2022-06-07 18:22:35
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劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗
劳动合同纠纷
400
劳动合同到期了，不想和用人单位续签了，用人单位对我有经济补偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
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劳动合同到期公司不续签合同，有补偿吗？
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
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工作五年半了，劳动合同到期了，单位不再续签合同。有什么补偿吗？法律依据是什么？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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请问劳动合同到期了，用人单位给劳动者有没有经济补偿？谢谢！
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果
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劳动合同到期了，单位没有通知我续签，可以有经济补偿吗？
如果是你自己主动不续签，则没有
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如果和公司续签合同，这个合法吗？不续签合同，公司对员工有什么经济补偿吗？
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
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合同到期公司可以直接解除劳动合同吗？需要给经济补偿吗？
如果是第二次签订合同，可以主张辞退的经济补偿金。
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劳动合同到期，有没有经济补偿？
你好，建议与单位自行协商
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周六和周日加班，没有加班费，是否违反劳动法？
你好，提前30日提交书面辞职申请，30日后才能离职，建议你在公司待到10月19号再离职，或者让公司给你出具书面离开公司的通知，对于加班费情况，要看你们公司的制度
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请问没有签订劳动合同但参加过岗前培训算不算建立劳动关系？
您好，劳动者认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；2其他劳动者的证人证言
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公司劳动合同违约如何赔偿损失？
劳动合同劳动者违约的，赔偿按照以下方式：单位招收录用其所支付的费用以及为其支付的培训费用；用人单位违约应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准
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劳动仲裁单位评审！你不能终止合同！因为是时候终止合同了！而不是终止合同！
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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我想咨询一下，签了劳动合同可不可以不干？
具备以下情形的劳动合同不能签： 1、劳动合同显失公平； 2、非书面形式的劳动合同； 3、缺乏主要条款的劳动合同； 4、违反法律或者公序良俗的劳动合同。 依据《劳
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因为公司延长劳动时间，员工离职了，可以要求被动离职补偿金吗？
员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一
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我是退休后的返聘人员~在上海一家私企工作~最近的了大病,还是休病假,或则说单位应该给什么待遇
你好，要看单位规定的
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大连的律师，劳动纠纷
您好，需要律师请联系说一下
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您好，可以帮我看一下这个合同有没有问题吗？
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