我在1988年5月工作,是一名全国性的合同工人,但公司直到1992年才开始为我支付社会保障。在此期间,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-06-07 23:55:29
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我在1988年5月工作,是一名全国性的合同工人,但公司直到1992年才开始为我支付社会保障。在此期间,我可以申请劳动仲裁吗?
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-06-07 23:51:08
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    我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动争议仲裁:
    (1)因确认劳动关系发生的争议;
    (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    2022-06-07 23:53:24
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    你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
    2022-06-07 23:55:29
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请问1999年2003年原单位没有给我交养老保险,时间这么久我可以申请劳动仲裁吗?
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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但是一直到2014年4月才签劳动合同,同时缴纳社保,我该如何申请劳动仲裁?
解除劳动合同单位是否要赔偿,要看单位与你解除合同是否有违法行为,解除原因是什么,你是否有违法违纪行为,解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲
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但是公司一直到1992年才开始给我缴纳社保,这期间的未缴纳养老保险,可以申请劳动仲裁吗?
如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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