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本人于用人单位签了长期劳动合同制可后来种种原因不于安排工作,社保也不交了。请问我应如何维护我的权益?
更新时间:2022-06-08 03:38:57
问题描述:
我和用人单位签订了长期劳动
合同
制,但后来由于种种原因,我没有安排工作,也没有交社保。十几年过去了,每次去找都说等通知!我现在要转到社保工作,但从我没有安排工作的那一年起,我必须写一份辞职报告。我应该如何维护我的权益?
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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