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并按流程辞职了，请问我可以要求公司赔偿半年的社保吗？或其他补偿？
更新时间：2022-06-08 03:43:52
问题描述：
你好我辞职是因为公司的待遇降低了，并按照流程辞职。我在这家公司工作了一年，但公司只支付了半年的社保。我可以要求公司赔偿半年的社会保险费吗？还是其他补偿？
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-08 03:41:39
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-08 03:42:35
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根据法律规定，半年以上不满一年的，经济补偿按一年计算，因此用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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