首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
单位工作制度规定,试用期内离职人员也应提前一个月申请,否则工资不按正常支付。我在试用期只有一个月就离开了。领导说,因为我违反了规定,我不能按照正常情况支付工资。这合法吗
更新时间:2022-06-08 04:03:35
问题描述:
单位工作制度规定,试用期内离职人员也应提前一个月申请,否则工资不按正常支付。我在试用期只有一个月就离开了。领导说,因为我违反了规定,我不能按照正常情况支付工资。这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1630161
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-06-08 04:02:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1751940
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-08 04:03:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后,劳动法有规定工资要压一个月吗
劳动合同纠纷
940
你好,我想问一下,我现在在试用期。公司要求在试用期内提前三天辞职。我提前三天做了辞职报告,但是当我办
你好,试用期内员工提前三天书面通知单位,可以解除劳动合同。单位在员工入职后一个月内未与员工签订劳动合同的,劳动者随时都可以辞职。 建议通过邮寄的方式寄送书面辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2200
你好,我今天去试用期告诉车间主任。我辞职了。他说不提前一个月支付工资合法吗?
是否有劳动合同,如果有依据劳动合同处理,如果没有你仍然处于试用期,可以随时通知离职,对方应当按照试用期工资给付21天工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
公司有规定试用期辞职是3天时间,我在试用期内提出离职,领导不肯批,还说如果我非要走试用期的工资就没有
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问,如果公司规定试用期三个月,但要求试用期内离职要提前一个月通知,违法吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月,领导不给辞,说公司规定过年的时候不给辞职,只给2020的工资,说是公司规定,犯法吗
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事先招聘人员并没有提有试用期的事,试用期七天内离职没有工资。之前承诺我正常开工资。请问他们违法吗?
是可以向人社部门来进行投诉的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
960
我现在在试用期,公司规定说要提前半个月辞职,但是我提前三天辞职了,他扣我一个月工资合法吗?
你好,用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么,对方态度如何?你试用期多久了,和公司签订劳动合同了么?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
我们公司离职规定提前一个月上报,领导说要扣我一个月的工资,这样合理吗?
你好,辞职需要提前一个月申请的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
八点上班规定7.50分到车间,刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题,常见处理方式有:与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
即我做临时工,但说补差价要在职合法吗?
按照签约当时的价格确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
琼中律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24634 人
你好,我老公十级伤残,年收入20万左右,为什么误工费只有130一天,不可以再多争取点吗
46秒前
姜月律师
近期帮助 24634 人
责任在乡村小道没有十字路口的情况下,如果电动车直行被右侧机动车直行相撞,责任如何划分?
46秒前
谢逸生律师
近期帮助 9291 人
前任她妈妈到处和别人说我是舔狗
51秒前
姜月律师
近期帮助 24634 人
你好我今天在平台上贷款,卡号写错了,说资金被锁定了,说要我存六千块钱操作,我觉得是咋骗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24634 人
骑电动车在小区门口人行道中间被机动车撞到了,交警判责55责,合法吗
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 5745 人
准备租房,钱已经转给房东了,但是还没签合同,不想租了可以退吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24634 人
你好,你是律师还是法务咨询呢
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24634 人
支付宝撤诉怎么二次举报
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询