我在一家公司工作,没有签合同,只签了保密协议。我每天早上8点到下午6点下班,因为个人原因辞职了十几天。老板也同意我辞职,但没有给我工资。他说我招人的时候说要收长期工作。我也说过,如果我不适合,我会早点

更新时间:2022-06-08 06:55:29
问题描述:
我在一家公司工作,没有签合同,只签了保密协议。我每天早上8点到下午6点下班,因为个人原因辞职了十几天。老板也同意我辞职,但没有给我工资。他说我招人的时候说要收长期工作。我也说过,如果我不适合,我会早点离开,但我从来没有说过我不给工资。现在我白干了十几天,一分钱也没拿到
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    公司可以单方辞退,但辞退行为不合法的情况下,员工可以索偿。至于辞职,不管有没有合同,辞职都需要提前申请通知
    2022-06-08 06:51:56
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-06-08 06:54:35
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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请问我工作一个多月没有签劳动合同,当天和老板说辞职了就没去上班了,现在老板不发工资能要回来吗?
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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我在一个公司上班,今天打算离职,然后她告诉我工作不满14天,不发工资
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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你好,我在一家公司工作。起初我不知道。直到我去上班,我才发现我没有休息日。此外,我每天从早上9点到晚
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
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工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系,说是劳动就业关系,每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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