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工作大半年，公司不签劳动合同，老板给签的是一份薪资不合理的劳动合同，可以提起劳动仲裁吗
更新时间：2022-06-08 08:02:24
问题描述：
在工作了半年多后，公司没有签订劳动
合同
，然后和老板谈了谈。老板签了一份工资不合理的劳动合同。我们能提起
劳动仲裁
吗
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申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-08 07:55:01
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1.您好，您可以申请劳动仲裁
2022-06-08 07:57:37
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平均1分钟内
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-06-08 08:02:24
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
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