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公司合同签三年，试用期3个月，打算再给员工一个月的时间，请问公司这样做合法吗？这一个月的工资怎么算？

更新时间：2022-06-08 08:34:47
问题描述：
公司合同有效期三年，试用期三个月。三个月后，发现该员工不合适。经过协调，双方打算再给该雇员一个月的时间。公司这样做合法吗？为什么？这个月的薪水怎么样？
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