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合同约定税后月薪为10000元，并约定公司给我交五险一金，合法吗？
更新时间：2022-12-11 13:16:10
问题描述：
我刚到一家新公司。
合同
规定税后月薪为1万元，公司将向我支付五项保险和一笔基金，但公司仅按最低基数支付。合法吗？
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劳动者在两处以上单位取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红等个人所得。
2022-12-11 13:16:10
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