公司经常拖欠工资现在已经欠薪两个月了我想去仲裁都可以获得什么赔偿?可以提出赔偿吗?

更新时间:2022-06-08 10:45:36
问题描述:
这家公司经常拖欠工资。现在它已经拖欠了两个月。如果我想去仲裁,我能得到什么补偿?此外,我只签了一份空白合同,没有给我。我能要求赔偿吗?如果有仲裁,即使我离开,我能要求赔偿吗?我在这家公司已经八年了
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-06-08 10:42:36
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    签了离职,员工还是有申请劳动仲裁权利的,是还能申请仲裁的,但仲裁会面临败诉的结果。但是,如果员工签的离职协议存在重大误解或者显失公平的情形,员工请求人民法院撤销该协议的,人民法院应予支持
    2022-06-08 10:44:53
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我仲裁公司拖欠工资,要求赔偿
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,上市公司拖欠六个月工资,申请劳动仲裁可以要求什么补偿?
劳动报酬有争议需要申请仲裁的,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
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公司拖欠工资2月,申请劳动仲裁后1天发工资。那个仲裁能得到赔偿吗?得到赔偿的概率高吗?
用人单位欠扣工资的,需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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公司经常拖欠工资,现在已经拖欠工资两个月了。想去仲裁的话,可以得到什么样的赔偿呢?而且,来公司的只有
用人单位欠扣工资的,需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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你好,公司拖欠工资,仲裁赔偿n吗
用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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因公司拖欠工资,还可以申请仲裁么?还可以有补偿么
离职多久了拖欠工资的证据充分吗
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现在公司拖欠工资已经三个月,我应该如何仲裁并申请赔偿?还是怎么做
你好,直接带着仲裁申请书和相关证据去申请仲裁。
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你好,我单位这边有一些纠纷,想让你处理一下,看看怎么才合适
单位纠纷处理建议:1. 协商:双方直接沟通,寻求共识;2. 调解:请第三方协助,促进双方和解;3. 仲裁:向劳动仲裁部门申请,由专业机构裁决;4. 诉讼:若仲裁
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村务监督委员会的工资由哪个部门支付?
要根据村规民约的规定执行
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