员工在间,员工私下外出吃饭,中途接到部门老板的电话,要求返回单位,但在返回单位的路上发生了车祸。这是工伤吗?现在单位不承认工伤。我部门的老板对我的车祸负责吗?

更新时间:2022-06-08 10:55:53
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员工在间,员工私下外出吃饭,中途接到部门老板的电话,要求返回单位,但在返回单位的路上发生了车祸。这是工伤吗?现在单位不承认工伤。我部门的老板对我的车祸负责吗?
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    您好,公司有没有规章制度说明不能私自外出吃晚饭?有没有跟公司签劳动合同?需要做工伤认定
    2022-06-08 10:51:38
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    1、在工作的过程中,遭受伤害,是工伤,建议进行工伤认定

    2、可起诉肇事车主承担赔偿责任,同时要求单位支付工伤待遇
    2022-06-08 10:53:57
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    职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
    2022-06-08 10:55:53
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你好,我单位的员工下班后回宿舍吃饭,又出去玩,发生工伤事故,单位是否有责任
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看: (1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。
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上班途中发生车祸,警察认定我是无责任方,已告知单位劳资科车祸的经过,这种情况属于工伤吗?
上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。
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上班时因公外出工作,上司开车坐车,发生交通事故,上司负全部责任,我不负责工厂报告工伤事故,除了我作为
《道路交通事故处理办法》 第四十四条规定“ 机动车与非机动车、行人发生交通事故,造成对方人员死亡或者重伤,机动车一方无过错的,应当分担对方10%的经济损失。但按
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上司安排开车送工人去施工现场上班,途中发生交通事故,员工受伤,保险公司申请后,上司拒绝赔偿,如何处理
属于工伤的话,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时
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二级轻伤赔偿标准及量刑标准是什么?
造成二级轻伤一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。赔偿标准是应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的
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劳动赔偿纠纷找律师打官司收多少
法律分析:劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的,国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定:劳动争议案件每件交纳10元。法律依据:《中华人民共
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 60
肺癌是工伤吗?医疗期间签署的辞职协议,是否无效。可以提起劳动仲裁吗?
当事人向仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请书,经审查之后,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
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工作时手臂受伤,算工伤吗?
什么原因导致的呢
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无责任医疗纠纷律师收多少钱
我国医疗纠纷起诉费多少要根据具体情况: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照 2.5%交纳; 3、超过10万元至20万元的
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2024贵阳工伤一级赔偿标准
关于一级工伤的赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资; 2、伤残津贴的标准为本人工资的90%; 3、医疗费、护理费之类的费用,则根据实际的情况
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拿了家里人的钱报警了现在撤案了还是把拿钱的人喊到派出所了怎么回事
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9千工资被克扣还剩一千多
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