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发工资的依据都是上个月的考勤和工作情况。我干到月底从公司辞职，请问公司的做法合理吗？
更新时间：2022-06-08 13:26:40
问题描述：
公司根据上个月的出勤情况和工作条件，于每月15日支付工资。我从公司辞职到月底。公司将于下月15日不再支付工资。公司的解释是，每个月的工资都提前支付到月中。公司的做法合理吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
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2022-06-08 13:26:40
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