正在换衣服准备上班时突发重大疾病后送往医院治疗,后来死亡,公司该怎么赔偿?

更新时间:2022-12-11 12:37:52
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你好,律师!我的亲戚刚去上班,正在换衣服上班。当他突发重病被送往医院治疗时,他后来去世。公司应该如何赔偿?非常感谢。
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    2022-06-08 13:36:49
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    若被公司违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是有用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,用人单位应当支付经济补偿。
    2022-12-11 12:37:52
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上班途中突发脑出血,送往医院抢救 算工伤吗?
提供相关证据,比如家里到单位的车船票及其他旁证材料,向劳动部门申请工伤认定。是否视同工伤,先由劳动部门认定。对认定意见不服,还可以提起诉讼的
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车祸后死亡后赔偿协议书
车祸后死亡后赔偿协议书
死亡赔偿协议书
在厂里上班突发重病,治疗2月后死亡单位有责任吗?不属于工伤,突发脑出血
你好 建议和单位协商解决,相关的赔偿事宜需要根据鉴定的伤残等级和当地的具体情况确定
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在工作期间,突发脑溢血经抢救11天死亡,应该怎么赔偿?
工伤死亡赔偿的项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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在上班时间工作岗位上突发脑出血,在送到医院后抢救十天后死亡,企业需赔偿多少饯?
1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话,余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定,工伤认定之后,也是可以报销的。 2、《社会保险法》第三十八条规
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工人在工作期间突发疾病送医院后死亡单位如何赔偿
如果是在48小时之内死亡的话,这个会酌情认定为工亡单位需按照工亡的赔偿标准进行赔偿
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工作中因心脏病突发晕倒未送到医院死亡怎么赔偿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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在上班时突发脑出血,公司怎么赔偿
你好,你说的不是很清楚,你可以直接打电话联系我,如果你的情况符合法律援助的,我可以帮你免费代理案件。
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我的双脚后跟骨粉碎性骨折,能评几级工伤,具体包赔多少包赔项目是什么项目是什么?
先申请工伤认定,再劳动能力鉴定。具体操作为:1.提交工伤认定申请;2.伤情稳定后,申请劳动能力鉴定;3.根据鉴定结果确定赔偿等级和项目;4.依据规定领取相应赔偿
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
对方下班途中对交通事故负全部责任,单位还需要赔偿吗?
发生工伤对方的责任需要分情况确定。单位有为员工参保的停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。如果
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工作中小手指断了算不算工伤
算工伤。处理方式:1. 立即就医,确保伤情得到妥善治疗;2. 及时向单位报告,并申请工伤认定;3. 准备相关证据,如医疗证明、工伤认定申请表等;4. 如单位不配
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超过伤残等级鉴定期限怎么办
超过伤残鉴定期限,可诉诸法律。操作如下:1. 收集证据,证明伤残情况及与工作的关联性;2. 向法院提起诉讼,要求用人单位赔偿;3. 如单位未提工伤认定申请,职工
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四平普通工伤赔偿期限多久
工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的,申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请,由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发
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铜川2024工伤赔偿标准
最新工伤赔偿标准计算方法: 1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份; 2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例; 3、停工留薪期工资=
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在单位传染乙肝算工伤吗
在单位传染乙肝,处理方式包括申请工伤认定和寻求医疗救治。若因工作原因感染,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。同时,应及时就医,确保健康。选择处理方式时,需根据实
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追女孩花的钱能要回来吗
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