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公司放假给最低工资，解除劳动合同是赔偿最低工资还是合同工资
更新时间：2022-12-11 12:35:26
问题描述：
公司放假给最低工资，解除劳动
合同
是赔偿最低工资还是合同工资
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公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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如果劳动者由于单位的原因长期被放假的，可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年需要支付一个月的工资补偿。
2022-12-11 12:35:26
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