你好,我上了六天班,然后家里有事就急辞走了,这种情况能要回来工资吗

更新时间:2022-06-08 14:38:30
问题描述:
你好,我工作了六天,然后匆忙辞职。在这种情况下我能拿回薪水吗
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    1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
    2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
    2022-06-08 14:35:09
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    在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
    2022-06-08 14:37:39
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-08 14:38:30
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急辞工扣工资合法吗
急辞工扣工资合法吗
劳动合同纠纷 10578
你好,我上了六天班后受伤请假,上司不让,我就离职了,可以拿工资吗
劳动者因受伤了上不了班,如果辞职的话是可以拿到工资的。用人单位应当按照劳动者的实际工作天数和双方对工资数额的约定来发放工资,并且一般应在与劳动者解约或者终止劳动
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我在工厂里上班,现在家里有事要回去,辞急工,当天走不了,怎么办
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我今天早上去辞急辞主管不批,然后我上班想去就去不想去就去也不请假,那我工资还能要的回来吗
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当
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有事要辞急工扣半个月工资,我这情况能急辞吗?能拿到工资吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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在工厂上班二十天,现在有事须辞工回老家,厂里领导说急辞最快也要两个礼拜,能不能结到工资
劳动者主动辞工的,用人单位须一次性结清工资。通常来说,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前
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中专不去实习会被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
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暑假工人受法律保护吗?
暑假工也是受法律保护的,建议到劳动局申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
兼职协议打给员工违法吗
兼职员工需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并
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在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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