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你好,公司推迟员工成为正式员工。如何签订劳动合同试用期?试用期工资是按照约定的试用期还是按照实际成为正式员工的日期支付?
更新时间:2022-06-08 16:36:02
问题描述:
你好,公司推迟员工成为正式员工。如何签订劳动
合同
试用期?试用期工资是按照约定的试用期还是按照实际成为正式员工的日期支付?
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员工在试用期内的提前三日通知用人单位解除合同。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-08 16:31:05
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2022-06-08 16:34:17
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最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2022-06-08 16:36:02
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