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20年毕业生，签了劳动合同却没交五险一金还是应届毕业生？
更新时间：2022-06-08 17:51:26
问题描述：
20年毕业生，签了劳动
合同
却没交五险一金还是应届毕业生？
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如有争议可以向当地
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大队投诉维权，主张补缴社保
2022-06-08 17:46:27
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2022-06-08 17:51:26
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