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员工上班睡觉，违反公司制度，但不严重违反，公司提供了转移机会，仍不称职，解雇员工，如何不违反劳动法。

更新时间：2022-06-08 21:12:01
问题描述：
员工上班睡觉，违反公司制度，但不严重违反，公司提供了转移机会，仍不称职，解雇员工，如何不违反劳动法。
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    你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
    2022-06-08 21:06:38
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    你可以申请劳动仲裁，确认单位开除行为违法，恢复劳动关系
    2022-06-08 21:10:04
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-08 21:12:01
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