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劳动合同纠纷
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我签了一年劳动合同，想要提前一年辞职，可是老板不让辞职，可以去劳动局
更新时间：2022-06-09 03:28:35
问题描述：
我签了一年的劳动
合同
，想提前一年辞职，但老板拒绝辞职，我可以去劳动局
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。下列情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
2022-06-09 03:24:12
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辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-09 03:26:34
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劳动
合同纠纷
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签一年劳动合同可以提前辞职吗
劳动合同纠纷
870
你好，就是我半年签了劳动合同，可以辞职吗？
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同； 3、如果单位有违法行
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签了劳动合同可以主动辞职吗
辞职
1588
签了劳动合同可以辞职吗
劳动关系的解除
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也没签劳动合同，想辞职，可以提前三天辞职吗
试用期过后，没有签合同，可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商不成的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后劳动者可以依法办理离职
全部2个答案 >
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
我想辞职，但我的劳动合同签订了一年。我只能辞职半年吗？我也拿不到辞职信。
你好，你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我上班半个月了，签了一年劳动合同要提前一个月辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没签劳动合同，提前一个月说辞职了，不让我离职，
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
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辞职时候说我要辞职，工作的地方没签劳动合同，我提前了一个月打招呼说辞职，他现在不让我辞职，能打劳动局
你好，没有签劳动合同的情况下可以申请劳动仲裁要求赔偿
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签了劳动合同差不多一年公司没有给我一份，我想提前离职人事非要拖我一个月，我可以去劳动局投诉吗？
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
全部5个答案 >
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老板要与我签了一年的劳动合同，合同规定提前辞职也不给。我半路辞职，投诉能否成功！
你好，有证据，单位应该支付
全部4个答案 >
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甲方与劳动合同的竞业协议不是一家公司，是否违法？
你好，竞业协议属于补充协议
全部2个答案 >
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一年内探亲假和婚假都可以休假吗？
根据单位的规定的
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你好，我想问一下劳动合同变更需要注意事项是什么
劳动合同的变更注意事项：用人单位应当与劳动者协商一致变更，劳动者要看劳动合同中的变更部分，与协商时是否一致等。若劳动者的合法权益被侵犯的，可以向劳动行政部门举报
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劳动合同已经签订了三个月的试用期
你好，自动转正，一般没有特殊情况不需要另外签订劳动合同。《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是，劳动合同期
全部3个答案 >
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请问一下，关于劳动合同续签由谁提出
劳动合同是可以续签的。续签应注意下列事项：双方是否协商达成一致；续签的劳动合同期限、劳动报酬等重要条款是否完备合理；以及双方的意思表示是否真实等。法律依据：《中
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我是今年毕业生现在实习没到实习时间现在干了两月走人了可以嘛
"劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用
全部3个答案 >
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公司以各种理由叫辞职走人，怎么办呢？
你好，可以帮你争取合法权益
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本人所在的公司没有事做，公司安排去同一个老板的别的公司，但是由于家里原因实在是去不了的，这种情况应该
可以要求赔偿，否则申请仲裁
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