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我进厂的时候厂长在一个小本上写着干嘛一年不干满一年没工资,然后让我签字按手印,这样在法律上有效吗?
更新时间:2022-06-09 05:47:53
问题描述:
当我进入工厂时,厂长在一本小册子上写下了为什么我一年没工作,一整年没拿到工资,然后让我签名并按指纹。这在法律上有效吗?
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在实际中只要
合同
没有违反法律的规定签字了也就有了一定的效力,因此合同只签名没有指纹也是有效的。如果合同里没有附生效时间或生效条件,则双方签字后,合同即成立生效,并受法律保护
2022-06-09 05:44:01
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我国劳动法规定,用人单位必须及时足额的给劳动者发放工资,发放工资时会有工资条,里面的信息包括五险一金、补贴、罚款等,而且用人单位保存的工资条,必须要有员工的签字确认。没有签字的,可通过监控、证人等
证据
加以证明。
未有员工签字,也未有其他证据证明的,则该工资发放单可视为无效
2022-06-09 05:46:05
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-09 05:47:53
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