你好,在孕期中,公司解散了,该怎么赔偿

更新时间:2022-06-09 08:08:53
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你好,怀孕期间,公司解散了。我该如何补偿
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    公司倒闭怀孕员工如何赔偿:首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确
    2022-06-09 08:00:00
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    如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-06-09 08:03:30
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    你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
    2022-06-09 08:08:53
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你好,公司解散了,员工该怎么赔偿?
请问你们在公司工作多久了
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888 人咨询过
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怀孕期间公司解散,应该怎么赔偿?
按照司龄补偿按照司龄补偿
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孕期被公司裁员,该如何赔偿
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部8个答案 >
888 人咨询过
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公司解散,孕期员工怎么赔偿
您好,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。1.单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。2.单位在产假之前辞退怀孕职工,
全部2个答案 >
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公司现在要解散,我怀孕了,公司该怎么赔偿
你好,存在争议,及时申请劳动仲裁。
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