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公司从去年9月份一直拖欠工资到现在，也一直没有签订劳动合同，我该怎么办
更新时间：2022-06-09 09:17:26
问题描述：
你好，我在兰州的顶级硅藻泥厂工作。我是建筑工人。该公司自去年9月以来一直拖欠工资。每次我要求老板在几天内解决问题，直到现在才解决，而且我还没有签订劳动
合同
。我该怎么办
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单位拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证
2022-06-09 09:06:36
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根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-06-09 09:11:53
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-06-09 09:17:26
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