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工人受了点伤，一直没来上班，工资怎么办？
更新时间：2022-06-09 09:37:26
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工人受了点伤，一直没来上班，工资怎么办？
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员工突然离职工资发放规定如下：工资发放应按照实际工作时间确定。假如当事人不存在《
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》38条的情况，员工没有提前三十日天或在试用期内提前三日提出离职，给当事人造成的直接经济损失、招聘产生的费用，可以要员工承担
2022-06-09 09:29:37
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2022-06-09 09:37:26
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