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我妈在厂里工作四年了，因为玩了下手机，也不是大过，厂里要辞退她，请问合法吗？如果辞退该怎么赔偿
更新时间：2022-06-09 09:52:29
问题描述：
我母亲在这家工厂工作了四年。这不是什么大错误，因为她玩手机。工厂想解雇她。合法吗？如何补偿解雇
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公司在
合同
期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-09 09:46:55
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新劳动法下企业合法解雇辞退员工：
（1）提前三十日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；
（2）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法等
2022-06-09 09:51:17
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照
劳动争议
解决办法进行处理，先去申请
劳动仲裁
。
2022-06-09 09:52:29
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