我去年是在一个小型加工厂上班,没有签劳动合同,十二份的工资到现在不发,怎么办

更新时间:2022-06-09 13:20:54
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去年我在一家小型加工厂工作。我没有签劳动合同。十二份工资还没付。我该怎么办
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    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
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    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
    2022-06-09 13:18:07
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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我在一个衣服加工厂上班没有签劳动合同不结工资怎么办啊?
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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在一个私营企业上班两年了,没有签劳动合同,老板一直拖着工资不发,怎么办?
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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在一个私人的小工厂上班,没有签订劳动合同十月份开始干,老板不发工资,威胁要是不去,就把工资全部扣了。
你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
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我刚去上班25天,没有签劳动合同的,领导不让,工资不给发,请问一下我现在要怎么办?
尊敬的当事人,您好,根据您咨询的问题,您是可以要求赔偿的,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
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我在一个私人公司工作,从来没给交过保险,没签劳动合同,如果没按照去年的工资给发怎么办?
你好,依你所述依据!相关法律法规规定,结合本案建议你通过劳动仲裁途径维权解决。
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我在一个私人餐厅上班,没签劳动合同,昨天把我开除了,她结果不结工资给我,没有工资了,请问我应该怎么办
你好,单位单方面解除劳动关系需向劳动者支付经济补偿金;未签劳动合同的还需向劳动者支付双倍工资。
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从今年三月份上班到现在,老板一直没有和我签劳动合同,没有年终奖,而且留最后一个月工资不发,怎样维权?
与用人单位协商,协商不成就向劳动监察部门投诉,或者搜集证据证明双方存在劳动关系,然后申请劳动仲裁。
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我是美发店上班的,不发保底工资,刚刚我去离职,老板还说扣除生活费,我没有签劳动合同该怎么办
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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没有签劳动合同,辞职厂里面不同意,到现在是一个半月的工资了。怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映。
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