试用期是否有补偿，辞退：公司业务减少

更新时间：2022-06-09 13:38:39

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依据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期内辞职或者用人单位解除劳动合同的，是不需要对劳动者进行补偿的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-09 13:33:22

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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-06-09 13:36:35

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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