五天的年假是多少小时,单位员工是一个休息,那么他的年假是按天还是小时计算呢?

更新时间:2022-06-09 16:52:36
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五天的年假是多少小时,单位员工是一个休息,那么他的年假是按天还是小时计算呢?
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    你好,按照你的合同约定的加班工资来计算的
    2022-06-09 16:49:29
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    需要就具体情况再作判断
    2022-06-09 16:51:38
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-06-09 16:52:36
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小时工资如何计算
小时工资如何计算
劳动合同纠纷 300
我们是自由职业者,最初说的是一天一小时12美元是按小时计算的,我们工作了10小时他只给了我们8小时的
临时工可以通过以下两个途径讨要工资: 一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
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小时工资一个月是按多少天满勤计算,
法律分析:月出勤天数的计算一般分标准算法和实际算法两种。标准算法的月出勤天数按 21.75 天算;实际算法的月出勤天数等于月实际天数减去休息日。正常工作每日不
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我们一天10个小时你个小时22.27天,工时一共是395.5个小时算出来是多少钱呀来是多少钱呀?
根据劳动法的相关法律规定,加班费的计算方式具体如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的
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国家规定上班时间一天多少小时?国家规定劳动者上班时间一天是多少个小时?
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,且应当保证劳动者每周至少休息1日。对实行计件
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每天一个小时哺乳假,这个哺乳假是按小时算还是怎么算,公司说上一天就一个小时,合理吗?
产后一年内有每天一小时的哺乳假的。 法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳
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年休假以小时算,法定调休是按小时算还是按天算的?
您好,按天计算。如果需要额外加班,需要提供加班费。
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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