做临时工,一天140做了3天,被开除了,工资还能拿到吗,如果给的比140少怎么办

更新时间:2022-06-09 17:37:44
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我每天做三天临时工,结果被解雇了。我还能拿到薪水吗?如果我给的少于140呢
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    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-06-09 17:33:20
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    收集证据,申请劳动仲裁
    2022-06-09 17:36:08
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-06-09 17:37:44
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做临时工,做了十多天,被开除了,能结到这十多天工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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做了2天临时工,就没做了,这样还能拿到工钱吗
<p> 临时工干了3天是有工资的,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 </p> <p>
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做临时工,签的合同是60天,还有5天,厂里辞退所有临时工,跟中介联系,他们说不扣钱,结果工资少发10
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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约定280一天,做不满一个月200一天,做了八天就被人辞退了。怎么办
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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工作8天,被老板辞退,老板给交的保险给扣500,说好的150一天只给了700这种情况怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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只做了4天就被辞退了,工资可以拿的吧
您好,可以的,单位需要支付劳动者正常工作期间相对应的实际工资
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临时工做了两天,能拿到工资吗?
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
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中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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