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劳动合同纠纷，辞职需要赔偿违约金吗
更新时间：2022-06-09 18:14:59
问题描述：
劳动
合同纠纷
，辞职需要支付
违约金
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劳动者辞职一般不需要支付违约金，但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的
2022-06-09 18:10:45
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一般情况下，双方签有
合同
，员工单方面提出解约，提前一个月提交辞职信即可。如果你们在合同中有支付违约金的约定，当然可以据此要求他支付。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-09 18:12:16
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-06-09 18:14:59
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