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公司一直未交保险,公司要求离职要一个月后才能走,请问我现在可以随时走吗,如果走公司会扣我当月工资吗?
更新时间:2022-06-09 18:50:52
问题描述:
你好,我在这家公司工作了7个月,公司还没有支付保险费。现在我提议离开。月底,公司要求我一个月后可以离开。我现在可以随时离开吗?如果我离职,公司会扣除我当月的工资吗?
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辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
2022-06-09 18:46:27
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用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-06-09 18:48:28
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能说下具体情况吗,辞职有没有提前说
2022-06-09 18:50:52
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我提前一个月离职,那到了下个月是不是就可以正常离职了 但公司不同意走 如果要走 公司会扣我工资和押金
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉
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我已经向公司交了离职表,但是表示我希望一个月之后再走,现在公司强制要我马上走我可以不走吗?
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变更合同要先辞职吗
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我入职半个月。不想做了,公司不给离职,要一个月后走,但我想提前走,这种情况怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我现在辞职但是用人单位要求提前一个月,也就是我一个月后才能走,如果我要求强行离职可以吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我是工厂员工我想离职不想在等一个月离职,我没有交保险,可不可以打招呼就可以走,走了能有工资吗?
如果单位没有缴纳社保,可以随时离职。
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想离职,公司要求要一个月后才能批准离职,公司会扣我多少工资?
可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
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公司拖欠我4个月工资了,而且社保也不交,如果我要辞职的话是不是还要等一个月才能走?
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业主要求我们的员工轮流清洁公司的卫生厕所,是否有权拒绝?
你好,建议双方协商
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他们是三年签订一次合同,今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%,想咨询下后期怎么操作?
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