您好,解聘物业公司需提前几天通知对方?谢谢

更新时间:2022-06-09 19:20:24
问题描述:
您好,您需要提前多少天通知另一方物业公司被解雇?非常感谢。
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    公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,等等
    2022-06-09 19:14:35
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    按劳动法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么如果是在试用期,需要提前三天通知用人单位后,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者履行了提前告知的义务后,也可以离职
    2022-06-09 19:17:46
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    辞退员工需要提前三十日通知员工,如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条,有法定情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-06-09 19:20:24
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你好,试用期单位需要提前几天通知员工解雇。
你好,建议向劳动部门投诉处理
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试用期公被要求辞退 公司需要提前几天告知?
法律分析:试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并 没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日 通知用人单位可以解除劳动合同的规定,用人单位至 少也要
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请问公司解聘需要提前一个月通知吗?
需要依法提前一个月进行!
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现在需要辞退,需要提前几天通知?
你好,辞退的理由是什么?
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