试用期提前三天辞职，上司让我直接去，我走了，工资还能拿到吗？

更新时间：2022-06-09 19:38:09

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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬

2022-06-09 19:33:57

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劳动合同法规定，试用期内只要提前3天通知用人单位，到时就可以走，不需要任何人批准，工资结算到工作结束之日

2022-06-09 19:35:58

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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

2022-06-09 19:38:09

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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

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想辞职，但是公司前几天给了劳动合同我没有签，请问我如果要辞职，能够拿到工资吗？辞职过后我能直接走吗？

劳动合同到期了，如果双方没有续订合同，且办理完工作交接手续的，则员工辞职后可以直接走人；如果未办完工作交接手续的，则办理完成后才能辞职走人。<br/&gt

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试用期提前3天辞职可以直接走吗？

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我辞职已经满一个月了，老板还是不让我走，另外，我离职当天可以拿到本月的工资吗？

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

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我在辞职了，我提前了十一天说的，我没办法到时间我必须走，所以我就直接离职走了，是不是就没工资了？

不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。

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试用期辞职要提前吗？

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我在试用期提前了三天跟公司说离职，还说让我等公司招到人才可以放人，我要怎么做才能拿到工资呢？

1. 试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。

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实习七八天，没有提前给公司说辞职，第九天直接就辞职了，请问我可以要回我全部的工资吗？

（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。

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试用期辞职有工资吗？

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试用期内提前三天辞职，走当天能拿到工资吗？

劳动者提出辞职的三种情形： 1. 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后，可立即走人，无需用人单位批准，并有权要求支付剩余工资及

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试用期辞职要提前几天？有工资吗？

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试用期不给辞职，但是还在试用期又不可以辞职，我去辞职老板不批准，他说我只能自离不能辞职，我可以拿到工

1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　　　2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠

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试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

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我现在是在试用期，领导说不接受微信离职，可以扣工资，但是我只想离职，我还能拿到试用期一个月的工资吗？

上班期间的工资应当支付。

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离职还没到一个月提前让我走了，工资能直接给我结清吗？

根据法律规定，应当结清工资

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请问试用期一个月，就辞职了，有工资吗？

在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者

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