我被定为轻伤,单位开了六个月的工资,不允许上班,等二次手术后才安排上班,六个月后单位不开工资,

更新时间:2022-06-09 22:06:58
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我被定为轻伤,单位开了六个月的工资,不允许上班,等二次手术后才安排上班,六个月后单位不开工资,
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    如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求发放应当所得工资
    2022-06-09 22:02:14
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    用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
    2022-06-09 22:04:39
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-06-09 22:06:58
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我还在一家物流园区做店员,由于一次脑热,受贿了500块钱,最终被发觉,辞退,而企业的领导干部规定处罚
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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888 人咨询过
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你好,以为个人原因,我不适合公司上班,在试用期,工资可以要吗
法律分析:试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。
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你好,我在工厂工作了五天,现在不做了。已经两个月了,工资厂不给我发工资。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我定为轻伤,单位开了六个月工资,不让上班,六个月后单位不开工资
你好,可以要求工伤期间津贴,建议向劳动监察大队反映
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单位不开工资,现在我可不可以不去上班
是可以向人社部门来进行投诉的。。
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在隧道上班,被开除了,不给开工资
可以申请劳动仲裁要求支付工资和违法解除的赔偿金。
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劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不同情况下,如企业用工、机关单位聘用等,均依据劳动法规定保障双
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欠钱纠纷律师怎么收费
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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