退休返聘人员签订劳务合同未到期,可否辞退,

更新时间:2022-06-10 00:04:14
问题描述:
离退休再就业人员签订的劳动合同未到期的,是否可以解聘?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1690377 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同未到期被解雇合法吗; 如果是无故辞退,也没有支付任何经济补偿金的,应该支付二倍的赔偿金
    2022-06-10 00:00:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1210195 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同未到期用人单位解除了,我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期,用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的,无须向劳动者支付赔偿
    2022-06-10 00:02:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助379543 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果劳动合同未到期,用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的,无须向劳动者支付赔偿。如果单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济赔偿金。双方对于“未到期解除”是否合法存在争议的,可以向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁
    2022-06-10 00:04:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
退休返聘人员签订一年劳务合同为到期用人单位提前解除合同,应该支付补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休返聘人员签订一年的合同,合同未到期,单位终止合同了,劳动者能得到补偿吗?
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等 情况可一并要求赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与内退返聘人员签订返聘协议,到期后不再续签,需要出具书面通知吗?如果需要,什么样的书面通知合适?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,合同到期不续签是需要提前通知的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休员工返聘签的劳务合同,未到期,现在想解除劳务关系需要赔偿吗吗?
用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用《劳动合同法》,而是适用《民法总则》、《合同法》,所以解除劳务合同是没有经济补偿金的。但是如果劳务合同约定了解除合同单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休返聘合同未到期被辞退
退休返聘人员是否可以随时辞退,要根据返聘协议来确定,具体如下: 1、返聘人员属于退休年龄人员,不属于《中华人民共和国劳动法》保障的范畴,但是可以签订返聘协议来约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休人员返聘签订劳务合同
建议签订协议否则工作没有保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与退休返聘人员签订的协议未到期
法律没有规定退休返聘协议的签订期限,具体由用人单位与退休返聘人员协商确定,可以是一年、两年或者三年。签约时应当考虑年龄、返聘后工作地点、工作性质、工作时间等因素
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休人员再就业合同未到期被辞退
您可以找单位协商解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学国庆只有两天假期符合国家规定吗?
违法。国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,未签劳动合同离职赔偿是多少
未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间员工离开需要多长时间?
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年假期间没有休息补偿标准
年假未休完的补偿方法:1、征得职工同意可以在下年度安排休假;2、职工不同意在下年度安排的,应当按照工资的300%,其中包含正常出勤工资在内,实际上另行支付的是2
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
如果说配偶出轨,然后失去联系大概半年了,电话号码这些也变完了
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111011 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
9分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19223 人
我在上班路上出了交通事故,但没有交社保,已超出50岁,可以申请工伤吗
10分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14585 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放?
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
可是孩子没交,孩子要不转班要不转学,手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
35分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8834 人
购护肤品,一个商家把同样的产品,以不同的名称出售,对吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询