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你好，我是应届毕业生，前几天找工作签了合同，但是做了三天想辞职，需要赔付违约金嘛
更新时间：2022-06-10 01:13:53
问题描述：
你好，我是一名应届毕业生。几天前我找到了一份工作，签了一份
合同
，但三天后我想辞职。我需要支付
违约金
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你好，按照合同约定办理
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-06-10 01:13:53
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应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗
劳动合同纠纷
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应届毕业生签订了三方协议，也去报道上班了，但是发现不合适，需要缴纳违约金吗
你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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毕业前签了三方，毕业后签订劳动合同，试用期期间想辞职，还是应届毕业生吗，需要想公司赔偿费用吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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应届毕业生三方协议及签约注意事项
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定。相关规定如下： （一）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
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我是应届毕业生，现在与单位签订了三方协议，现在也在他们单位实习，准备辞职，用不用交违约金！
你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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我是应届毕业生，但是做了三天想辞职，需要赔付违约金嘛
你好，根据合同约定来履行合同义务。
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三方协议很重要，应届毕业生你知道吗？
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应届生辞职该不该付违约金？
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没有接收其 培训 的话。不需要缴纳
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应届毕业生如果与一个单位签了劳动合同，没签三方协议，在规定入职之前不想干了，需要赔付违约金嘛
这是不用支付违约金的
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今年应届毕业生，签了一年的私立学校劳动合同，笔试过了，考上了，可以辞职走吗？要不要赔偿违约金？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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