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你好,我是应届毕业生,前几天找工作签了合同,但是做了三天想辞职,需要赔付违约金嘛
更新时间:2022-06-10 01:13:53
问题描述:
你好,我是一名应届毕业生。几天前我找到了一份工作,签了一份
合同
,但三天后我想辞职。我需要支付
违约金
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你好,按照合同约定办理
2022-06-10 01:11:49
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-06-10 01:13:53
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应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗
劳动合同纠纷
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应届毕业生签订了三方协议,也去报道上班了,但是发现不合适,需要缴纳违约金吗
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不签就业协议能毕业吗
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签了合同辞职要赔钱吗
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劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务
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我是应届毕业生,在与企业签订劳动合同之前签了一个签约承诺书,需要我支付违约金吗?
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务
全部1个答案 >
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我是应届毕业生,签了三方协议,上面写了违约金5万,我现在想解约,我是否需要支付违约金?
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
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我是应届毕业生,但是做了三天想辞职,需要赔付违约金嘛
你好,根据合同约定来履行合同义务。
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我是20年应届毕业生,在毕业前与一个单位签了就业协议,无法去那边上班,想解约,需要交违约金吗。
没有接收其 培训 的话。不需要缴纳
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离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
您好,这种情况可以跟公司协商的
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员工离职补偿标准应该怎样计算
离职补偿金的标准:如果员工应获得补偿的,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿半个月的工资。如果员工应获
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驾驶学校还没有注册就倒闭了,该如何拿回钱呢?
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
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没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
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