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饭店工作提前半个多月打辞职报告!辞职报告交给老板!又没签劳动合同请问我该怎么办呢?
更新时间:2022-06-10 01:57:20
问题描述:
提前半个月以上做好酒店工作辞职报告!把辞职报告交给老板!老板瞥了一眼,当场把它撕碎了!我没有再签劳动
合同
。现在我不想做了!如果老板说我不上班,即使我没上班!我该怎么办?
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根据《
劳动合同法
》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-10 01:53:03
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正常情况下,员工因自身原因辞职的,应当提前三十日书面通知用人单位。也就是说,递了辞职信,严格来讲还应该再工作一个月。但如果没有什么需要单位配合的,那么递完辞职信,可以直接离职
2022-06-10 01:56:36
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-06-10 01:57:20
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