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我有一个同事,他在工作中突然脑出血,但公司被送往医院接受紧急治疗。公司应该承担什么法律责任,公司应该给他什么补偿
更新时间:2022-06-10 05:40:42
问题描述:
我有一个同事,他在工作中突然脑出血,但公司被送往医院接受紧急治疗。公司应该承担什么法律责任,公司应该给他什么补偿
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有。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-10 05:35:49
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你好,尽量协商解决
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您好,建议协商解决
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公司突然解散,应该给员工什么赔偿
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你好。父亲昨天去公司上班,突然心肌梗塞去世。公司应该承担什么责任?
如果单位缴纳了医疗保险,则单位不需要承担医疗费、只需要支付病假工资; 如果单位未缴纳医疗保险,则属于医保范围内的医疗费由公司承担
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律师你好,我公司一名员工上班时间突发疾病晕倒,后紧急送医检查为脑出血,不做手术会有生命危险,做手术家
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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我有个同事,但公司急时送往医院就医,请问该公司应该承担哪些法律责任,公司该给他什么样的补偿
这种情况不属于工伤的啊啊
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公司已送我到医院正接受治疗,我也不愿公司什么,想问律师一下,接下来公司该为我负那些基本责任与补偿。
你可以去申请工伤认定,申请工伤认定,
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欠条写了还款日期到期没还的怎么办
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有损失的,单位应当担负责任
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职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;没有死亡的,不构成工伤。只能走医疗保险这一块,享受医疗期相
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欠条写了归还日期但没还的怎么办
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