用人单位和60岁以上职工签订劳务协议是否受法律保护?

更新时间:2022-06-10 06:07:44
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    劳动合同到期后的实际履行是受到法律保护的,因为用人单位的原因没有续签劳动合同的,劳动者继续在该用人单位参加工作,形成事实劳动关系的情况下,视为劳动合同的继续履行
    2022-06-10 06:03:26
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    临时用工合同的用人单位和劳动者在意思表示一致,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定下签订临时用工合同属于劳动合同,签订后依法生效,受《劳动法》和相关法律的保护
    2022-06-10 06:05:50
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    没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
    2022-06-10 06:07:44
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