农民工能向公司要钱吗?

更新时间:2022-06-10 06:32:00
问题描述:
农民工能向公司要钱吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助286225 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    农民工受包工头雇佣,双方建立的是劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此,农民工应当向包工头索要工资。如果包工头拒发工资的,农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资
    2022-06-10 06:26:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1261063 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,具体什么事情!?!
    2022-06-10 06:27:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1982768 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式:
    1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;
    2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;
    3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
    2022-06-10 06:32:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工在工地生病,能相公司要补偿吗?
你好,没有补偿的,但可以要求病假工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
建筑工地农民工交税吗?
建筑工地农民工交税吗?
劳动合同纠纷 7415
你好,小包工头收了公司的钱不给工人,能找公司要钱吗?
包工头不给钱,找劳动局应该有作用。首先应该准备好相关的证据,申请劳动仲裁,如果问题无法解决,可以直接去人民法院提起诉讼,用法律的武器来维权,要回属于自己的工钱
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地老板欠员工工资,老板还能向公司要钱吗?
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠农民工工资有两年了,打官司能要回吗?
要看证据情况,可以依法劳动仲裁 诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父亲因在工地干活,年底公司拖欠公司,公司方有责任吗?我能向公司索要医疗费吗?
【法律分析】 劳动者对于用人单位拒绝支付医疗费的可以先向劳动行政部门投诉、如达成协议后用人单位拒付的可向法院申请支付令。还拒绝支付的可要求一裁终局,不适宜一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工没有合同怎么能向公司要钱
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有罚款权吗?
法律分析:公司罚款是可以的,但是是有一定标准的。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新法规定班主任收班费奖励学生是否违法
需要根据具体的情形进行判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差补助180一天是规定吗
劳动法关于出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐。一般分为两种情况,一是分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21085 人
你好,想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗?
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111282 人
您好,我带个人骑电动车逆行把一个逆行骑电动车转弯的撞了请问怎么算责任
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67974 人
我有C1E驾照在不知道摩托车报废开被抓C1驾照会被吊销吗
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111282 人
合同即将到期,公司要转外包怎么办?我还是想在这里干
14秒前
刘斌律师
近期帮助 23628 人
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
21秒前
俞超强律师
近期帮助 4191 人
没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
33秒前
威法律师
近期帮助 48361 人
朋友被家暴了该怎么办?
41秒前
刘斌律师
近期帮助 15087 人
农村打架殴打60岁老人应承担什么责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询