你好,请问下员工刚上班几天就工伤,一双脚都骨折,这要什么赔付呢

更新时间:2022-06-10 06:52:21
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你好,打扰一下,这名员工几天前在工作中受伤,双脚骨折。我应该支付什么补偿
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    可以申请劳动仲裁维权
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    你好,申请工伤认定、劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
    2022-06-10 06:51:31
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤赔偿以后还可以上班吗
工伤赔偿以后还可以上班吗
劳动合同纠纷 6864
我在上班时 ,脚踝骨折了,是工伤。
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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你好,上班时间脚骨折了,是工伤吗
你好,要看情况,若是在上班时间,在工作场所内因履行工作职责发生骨折的,属于工伤。
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脚后跟骨折的工伤赔偿,,,,
因为工作原因造成肢体损伤的,需要依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
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工伤后都赔偿什么,我工伤后,什么陪付。
你好,具体情况说明一下。,。
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刚上班一个月,在工作时间,在厕所门口摔倒了,脚骨折,怎么赔偿呢?
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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我是在厂里上班发生工伤事故,脚骨折了,厂里买了保险,有哪些赔偿吗。或者我要怎么做,。
上班期间受伤骨折可以申请工伤认定,由工伤保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤保险支付后,还可以申请自己交的医疗保险报销。具体赔偿数额结合鉴定结果来定。属于工伤的,
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公司给员工买的安全责任保险要多少钱?安全责任保险和工伤保险有什么区别?赔偿一样吗?
你好,根据你的鉴定你可以主张医疗费、住院期间伙食补助费、护理费工资、交通费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次
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上班期间突发心梗算不算工伤
突发心梗一般不算工伤。但可申请病假或医疗保险。具体操作:1.及时就医并保留相关医疗证明。2.向单位申请病假,按照单位流程办理。3.如需医疗保险报销,准备好相关材
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重婚 70
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工作时,这是工伤吗?
您好,可以去劳动局申请工伤认定
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医务人员受降处分2年后,还能恢复普通晋升吗?
医务人员受降处分后,常见的恢复晋升方式包括:积极表现,争取撤销处分;申请重新评估,符合条件的可恢复晋升;通过诉讼或仲裁等方式维护权益。选择不同处理方式时,应考虑
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在货运部帮忙卸货,造成货运部员工受伤
积极应诉并支付相应运费
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我这案子有点复杂。去年5月份我们一班7人在平阳县鳌江前庄工地包木工活和日工象这种情况我们告公司有胜算
法律分析: 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条
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我进厂第二天,上班时间,在车间不小心被工业风扇打伤了左手中指无名指开放性损伤,是不是是工伤?
您的情况可申请工伤认定。具体处理方式包括向用人单位报告并申请工伤赔偿,或者向当地社保部门提出工伤认定申请。选择哪种方式取决于用人单位的态度和处理效率。
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