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工人要求单位拖欠工资，要求劳动补偿，但公司已结算工资，现按条款停止保险

更新时间：2022-06-10 07:03:18
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工人要求单位拖欠工资，要求劳动补偿，但公司已结算工资，现按条款停止保险
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在公司三年半没有保险了，突然被解雇，没有结算工资，向劳动局要求结算，向劳动局要求结算，向劳动局通知公
您好，可以的，结算您未结清的工资，假如您没有过错，公司解雇您的话，您可以要求经济补偿金的。
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而我和公司是事实劳动关系，公司也不交社保。要求结算工资并给予补偿金吗？
1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件，至于证据，由用人单位掌握的证据由用人单位提供，（如果单位有给您买保险的话）您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该
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去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 如果是给个人工作，不算劳动关系。
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