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你好，如果单位连续两个没有支付全部工资，会不会按照降薪执行？默认情况多久？什么时候备案比较好？
更新时间：2022-06-10 08:02:55
问题描述：
你好，如果单位连续两个没有支付全部工资，会不会按照降薪执行？默认情况多久？什么时候备案比较好？
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公司降薪不辞退是否合法，要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动
合同
的变更，《
劳动合同法
》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-06-10 07:55:32
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要求单位支付工资，可以向劳动部门投诉寻求帮助
2022-06-10 07:58:36
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
2022-06-10 08:02:55
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