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一周不给工资合法吗？不给怎么办？
更新时间：2022-06-10 09:21:32
问题描述：
一周不给工资合法吗？不给怎么办？
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《
劳动合同法
》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动
合同
”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-10 09:20:09
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如果单位不给工资，建议劳动者先协商，与公司协商不成，劳动者可以搜集相关
证据
，向劳动部门举报或者申请
劳动仲裁
2022-06-10 09:20:54
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-06-10 09:21:32
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