前3年每年都签劳动合同,后面就没有签劳动合同了,我想离开公司了,可以获得赔偿吗?

更新时间:2022-06-10 09:48:36
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我在一家公司工作了七年。前三年我每年都签劳动合同,但后来我没有签劳动合同。现在我想离开公司。我能得到补偿吗?
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    依据我国相关法律的规定,刚签订劳动合同后,如果公司解除的,员工是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资。这种经济补偿,与公司是否存续并无关系
    2022-06-10 09:42:51
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    除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2022-06-10 09:45:41
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    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
    2022-06-10 09:48:36
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员工没有跟公司签劳动合同,可以要求赔偿吗?
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