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你好，如果是辞快工，公司扣半个月工资合理吗？
更新时间：2022-06-10 11:24:11
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你好，如果是辞快工，公司扣半个月工资合理吗？
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视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
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的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-06-10 11:19:29
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你好，可以到劳动局投诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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