我在厂里干十年了。47岁进厂的。我今午57了。没买社保。合同一年一笠。我不想干了。有什么补偿。

更新时间:2022-06-10 11:34:04
问题描述:
我在这家工厂工作了十年。他47岁时进入工厂。我今天下午57岁了。没有买社会保险。合同每年签订一次。我不想再做了。什么补偿。
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    一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第
    二、如果是违法辞退,则需要支付双倍的赔偿金
    2022-06-10 11:31:20
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-06-10 11:34:04
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厂里买的社保有什么用
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劳动合同纠纷 11488
我今年53岁了。我以前没买过社会保险。现在公司给我买了。
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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我在厂里做了13年,现在64岁厂里没有给我买社保,厂里有没有补偿给我
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我在一个厂里干了五年,没有签合同,现在我不想干了请问厂里有没有什么补偿
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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你好,我在工厂工作了15年,今年51岁。我被工厂辞退了。有什么补偿?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我在厂里工作了18年.这二年才帮我缴的社保,可我不想在那个厂里干了,请问如果我离开那个厂有什么补偿吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在一个工厂工作了11年,现在不想干了,辞职的话有补偿吗。工厂沒有劳动合同,也没有给我买社保。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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