你好，我刚刚签订了入职合同，试用期为三个月。试用期第四天，我收到了公司结构调整的通知，要求我离职。违反劳动法吗？公司应该赔偿我的误工费吗？

更新时间：2022-06-10 13:20:00

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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